equipe@teamvirtuelle.com

OPTIMISEZ, ÉCONOMISEZ, RÉUSSISSEZ.

Étendez Votre Équipe Sans Étendre Votre Budget

Des nouveaux talents 100% au service de votre business sans recrutement et sans les contraintes administratives

4.9/5 étoiles

Des clients satisfaits par leurs employés

Nos Clients

Ce que nous proponsons pour vous

Votre Équipe, Notre Engagement.

Comment TeamVirtuelle fonctionne

Vous avez besoin de déléguer ? Besoin de recruter ? Mais les complexités et les coûts associés aux processus traditionnels d'embauche vous freinent ? Teamvirtuelle est la réponse à ces dilemmes.

Nous transformons les difficultés de recrutement en une expérience simplifiée, vous permettant d'avoir un ou plusieurs employés qui travaillent pour vous, sans avoir besoin de les engager vous-même et à coût très competitif.

Pas de contrat de travail, pas de charges sociales, pas de prud'homme,... nous nous occupons de tout à votre place via notre société.

Comment est-ce possible? Quel est votre secret?

Notre secret ? Nos employés, triés sur le volet, sont situés en Tunisie.

Avec plus de 11 ans d'expertise dans la gestion d'équipes à distance, Nous apportons une solution éprouvée et économiquement avantageuse pour élargir votre équipe sans les tracas administratifs.

Ayant collaboré avec Madagascar, le Bénin et le Maroc, nous avons identifié la Tunisie comme étant la source optimale de talents fiables, compétents et dignes de confiance. Notre modèle, s'appuyant sur des coûts opérationnels réduits et une gestion administrative experte, vous offre un partenariat serein et des économies significatives, tout en assurant une exécution impeccable de vos projets.

Notre différence

4 avantages pour votre entreprise

Économies Financières Substantielles

Avec un coût moyen entre 1,5 et 3x moins cher que les alternatives locales, vous maximisez votre budget sans compromettre la qualité et l'expertise de la personne qui va travailler pour vous.

Pas d'admin et de charges Sociales:

Oubliez les charges sociales et les corvées administratives : nous prenons en charge toute la gestion de la paperasse, vous épargnant temps et effort pour vous concentrer pleinement sur votre projet.

Zéro Risque de litige

En travaillant avec nous, vous éliminez les risques juridiques et financiers associés aux conflits de travail, assurant une collaboration sereine et centrée sur le développement de votre projet
sans les tracas habituels qui vous coûte de l'énergie

Employé trié sur le volet

Nous fournissons des profils de candidats pré-qualifiés, assurant un alignement avec vos besoins spécifiques. Notre processus rigoureux garantit que chaque candidat recommandé possède les compétences et l'expérience requises pour le poste.

Mieux que des freelances

Contrairement aux freelances, nos équipes délivrent une constance et une dévotion exclusives à votre projet, assurant une réalisation fluide et dédiée sans les fluctuations potentielles du travail indépendant. Ce sont vos employés !

Formés à l'intelligence artificelle

Bénéficiez d'équipes formées aux l'IA , prêtes à être perfectionnées selon vos besoins spécifiques (webmarketing, email, tunnel de vente, réseaux sociaux...), simplifiant le recrutement et la montée en compétences

La différence est là

Un petit comparatif

Salarié classique

Coûts élevés (salaires, charges sociales, etc.)
Risques juridiques accrus (Prud’hommes, etc.)
Prix et complexité d'un bon recrutement
Gestion administrative lourde et complexe

Salarié TeamVirtuelle

On gère le recrutement à votre place de A à Z (Test, vidéos des candidats,.)
Coût défiant toute concurrence et avec un forfait tout inclus
Nous prenons en charge la gestion administrative à votre place
Pas de risque juridique, vos "salariés" sont en contrat chez nous
Recrutement et montée en compétences facilités
Engagement modulable et adapté aux besoins du projet
Expansion d'équipe agile et économique

Un vrai employé de votre entreprise

Un Engagement Supérieur aux Freelances

Contrairement aux freelances, qui peuvent souvent être perçus comme des mercenaires, transitant d’un projet à l’autre et parfois moins investis dans la réussite à long terme de votre entreprise, nos équipes sont profondément ancrées dans une culture d'engagement et de collaboration durable.

Nous allons au-delà du rôle de prestataires : nous sommes vos partenaires, pleinement dédiés à la réussite de vos projets sans les éventuels caprices ou exigences de diva.

Avec Teamvirtuelle, vous obtenez non seulement des compétences de haut niveau, mais également une loyauté et une compréhension approfondie de vos objectifs et défis spécifiques.

4 étapes pour avoir votre salarié

1. Le briefing

Nous débutons notre processus par un échange détaillé avec vous afin de comprendre précisément vos besoins, vos attentes et le profil idéal du candidat.

2. La recherche

Nous exploitons ensuite un réseau étendu de 4 sources de recrutement diverses, pour dénicher les candidats les plus pertinents et prometteurs..

3. Le dossier

Les candidats identifiés passent par une phase de pré-sélection rigoureuse. Nous préparons un dossier complet comprenant CV, réponses à un questionnaire et une vidéo

4. Validation

Vous sélectionnez un candidat, ensuite nous l'engageons pour vous au sein de notre société. Il ne vous reste plus qu'à collaborer avec lui, c'est aussi simple que ça !

Un dossier complet par candidat

CV et questionnaire

Chaque candidat sélectionné répond à un questionnaire adapté au poste à pourvoir. Vous recevrez ses réponses détaillées ainsi que son CV, vous fournissant une vue complète de chaque candidat.

Une vidéo personnalisée

Ce format innovant vous permet d'apprécier non seulement les compétences et expériences du candidat, mais aussi son éloquence et sa présentation personnelle.

Un Test et "Feedback" de notre part

En plus du questionnaire et du CV, le futur employé va passer des tests et vous recevrez aussi un feedback de notre part sur chaque candidat. Nous vous donnerons notre évaluation professionnelle, pour vous aider dans votre décision finale.

TESTIMONIALS

Ce que pensent nos clients

"Je suis très impressionnée par l'efficacité du service de Prorecrutement. Leur approche innovante a permis de toucher des candidats que nous n'aurions jamais atteints par nous-mêmes et le prix est canon !"

- Sophie S.

Responsable RH d'une PME.

"En tant que gérant d'une entreprise en pleine croissance, j'ai trouvé leur service essentiel. Ils ont simplifié tout le processus de recrutement, me permettant de me concentrer sur d'autres aspects de mon entreprise. Je recommande fortement leur service."

- Luc Durant

Entrepreneur - Ecommerce

"J'ai fait appel à ProRecrutement pour pourvoir plusieurs postes dans mon entreprise et je n'ai pas été déçu. Leur équipe est compétente et ils ont une approche très efficace pour trouver des candidats de qualité. C'est un investissement qui vaut vraiment la peine !"

- Marc Sautié

Assistante- PME

"Je recommande leurs services, tous s'est très bien passé.

Je suis satisfait du résultat de l'embauche et je ferais très certainement appel à eux pour le prochain poste""

- Nicolas Collin

Gérant de sarl

Supervison Made in Swiss

Une approche innovante

Notre fondateur, d'origine suisse, apporte plus de 11 ans d'expérience dans la gestion d'équipes à distance, infusant la précision et la rigueur helvétiques au cœur de notre entreprise. Sa perspicacité, alliée à une méthodologie suisse reconnue pour sa rigueur et son efficacité, pilote nos projets vers la réussite, garantissant un service d'excellence et une réalisation impeccable de vos projets avec nos équipes dédiées en Tunisie

Nous travaillons avec:

Des petites et moyennes entreprises
Des indépendants
Des sociétés de plus de 50 employés

Explorer la Flexibilité et la Globalité des Équipes à Distance

Libérez Votre Entreprise avec le Télétravail

Embrassons la nouvelle norme de 2023, le télétravail, une évolution naturelle dans un monde post-COVID où la flexibilité est reine. Pour l'employeur, cela se traduit par des économies substantielles, une productivité accrue et un accès à un vivier mondial de talents, indépendamment des barrières géographiques, et plus besoin de louer des bureaux... vous gagnez en liberté.

Les employés, quant à eux, jouissent d'une liberté sans précédent, balançant travail et vie personnelle avec aisance tout en collaborant avec des équipes réparties aux quatre coins du monde. Le travail à distance est plus qu'une tendance - c'est une réponse stratégique et pragmatique à un environnement commercial en mutation rapide, permettant une adaptabilité, une diversité et une résilience hors pair.

Vous hésitez ?

Garantie de résultats

Notre service propose une garantie de résultat afin de vous assurer un bon recrutement efficace et un employé compétent qui va être rentable pour votre société.

Vous avez une question ?

La foire aux questions

Comment fonctionne le service de TeamVirtuelle?

TeamVirtuelle révolutionne vos processus d'embauche en vous connectant avec des talents spécialisés, basés en Tunisie, tout en gérant pour vous toute la logistique et l'administration, assurant ainsi un processus de recrutement sans stress et économiquement avantageux.

Vous bénéficiez non seulement d'une réduction significative des coûts et des risques, mais aussi d'une flexibilité accrue et d'un accès à un vivier de compétences diversifiées, optimisant ainsi la performance et la croissance de votre entreprise

Quel est le coût de TeamVirtuelle et d'avoir un employé à 100% ?

Nous proposons diverses formules de recrutement intégrant une gamme variée de services tels que la formation des employés et des employeurs, la supervision, le coaching, l’onboarding, ainsi que plusieurs garanties pour s'aligner avec vos besoins spécifiques. Les frais fixe et unique de recrutement commence avec un pack à 500€

Quant au coût fixe d'un employé dédié à 100%, il varie entre 1000 et 2000€ par mois, ajustable selon le poste et les compétences requises, assurant ainsi une flexibilité et une adaptabilité budgétaire pour votre entreprise.

Cliquez sur le bouton bleu ci-dessous pour prendre RDV avec un membre de notre équipe afin qu'il vous explique nos offres en détails

Comment ce passe le recrutement de mon futur employé ?

Nous optimisons votre processus d'embauche en quatre étapes simples mais approfondies.

Premièrement, notre collaboration commence par un 'briefing' où votre besoin, vos attentes et le profil idéal du candidat sont minutieusement discutés.

Ensuite, notre phase de 'recherche' mobilise quatre sources de recrutement diversifiées pour explorer et découvrir les candidats les plus prometteurs qui correspondent à vos critères.

Troisièmement, chaque candidat passe par un processus de pré-sélection minutieux, aboutissant à un 'dossier' détaillé comprenant CV, réponses à un questionnaire personnalisé et une vidéo, vous fournissant un aperçu complet de leurs compétences et personnalité.

Enfin, la phase de 'validation' voit votre candidat choisi engagé au sein de notre société, prêt à intégrer votre équipe et à contribuer au succès de vos projets.

Avec TeamVirtuelle, recruter un employé devient un processus sans stress, fiable et incrémentalement enrichissant

Comment assurez-vous la qualité et la fiabilité de vos employés à distance?

Chacun de nos employés est rigoureusement sélectionné à travers un processus d'embauche méticuleux qui évalue non seulement leurs compétences, mais aussi leur fiabilité et leur engagement. Nous nous assurons qu'ils partagent notre dévouement à vos projets et à votre succès.

Comment communique-t-on avec votre employé ou notre l’équipe à distance?

Nous utilisons les outils de communication et de collaboration en ligne les plus performants pour garantir une communication fluide et transparente entre vous et votre équipe à distance, assurant ainsi que la collaboration soit aussi efficace que si elle était en personne.

Certains aiment Whatsapp, d'autres préfèrent Slack, Zoom ou Skype.

Est-ce que les employés travailleront dans le même fuseau horaire?

Vos futurs employés TeamVirtuelle sont flexibles et peuvent ajuster leurs horaires pour assurer une concordance optimale avec vos besoins et préférences de travail, maximisant ainsi la productivité et la collaboration.

La Tunisie à 1h de moins que la France. Si vous voulez qu'ils commencent à 8h, ce sera 7h chez eux.

Comment pouvez-vous offrir des tarifs aussi compétitifs?

Notre implantation en Tunisie nous permet de bénéficier de coûts opérationnels réduits, que nous répercutons directement sur nos clients, leur permettant ainsi d’accéder à des talents exceptionnels à un coût extrêmement compétitif.

Est-ce que les employés seront dédiés à mon projet uniquement?

Oui, les employés que vous engagez à travers nos services travaillent exclusivement sur vos projets, garantissant ainsi une concentration et un engagement complets envers votre entreprise et vos objectifs !

Qu'advient-il si je ne suis pas satisfait des performances de l’employé

Votre satisfaction est notre priorité. Si vous n'êtes pas entièrement satisfait, nous travaillerons avec vous pour résoudre tout problème ou remplacer l’employé par un autre qui correspond mieux à vos besoins et attentes.

Commencez l'Aventure

Ouvrez votre entreprise à un monde de possibilités en termes de talents et de gestion du personnel. Nos solutions vous offrent non seulement un accès à des compétences spécialisées, mais aussi la tranquillité d'esprit grâce à une gestion administrative et logistique prise en charge par nos experts. Explorez de nouveaux horizons et propulsez votre entreprise vers de nouveaux sommets avec une équipe de choc, sans les tracas liés à la gestion des ressources humaines traditionnelle.

Commencez dès maintenant en cliquant sur le bouton ci-dessous pour prendre un rendez-vous offert avec notre équipe.